formation

Bachelor RH

Bac +3
Disponible en :
Alternance

Dispensée par :
Maestris Aix-en-Provence, Maestris Lille, Maestris Reims

Durée :
3 ans

Informations diplôme :
Chargé(e) des Ressources Humaines
Diplôme reconnu par l’État Niveau 6
Diplôme inscrit au RNCP par arrêté du 26 septembre 2016 publié au Journal Officiel du 04 octobre 2016 (code NSF 315n), et délivré sous l'autorité de SAS ISIMI - PPA (accessible par la VAE)

Le Bachelor Ressources Humaines forme des professionnels à même de participer à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe.

Au cours de son Bachelor, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents à la filière choisie. Adaptés aux évolutions économiques et sociales, les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques de gestion des ressources humaines pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui.

En fonction de la taille de l’organisation qu’il intégrera, le diplômé pourra exercer au sein du service recrutement, de l’administration du personnel, être chargé de la gestion de la paie ou encore être amené à intervenir sur l’ensemble de ces domaines de façon transversale.

Programme de la formation

L’apprentissage des trois années du Bachelor Ressources Humaines passe notamment par la découverte des techniques de gestion du personnel ainsi que du pilotage opérationnel et stratégique d’une organisation : techniques comptables relatives au traitement de la paie, rédaction de fiches de postes, sourcing de CV, réalisation d’entretiens d’embauche, gestion de plans de carrières…

1er année

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL RH

  • Introduction à la GRH
  • Gestion de la paie
  • Actualités économiques et sociales
  • Théorie des organisations

ENVIRONNEMENT JURIDIQUE

  • Introduction au droit civil
  • Introduction au droit pénal
  • Institutions politiques
  • Entreprise et responsabilités

FONDAMENTAUX DE GESTION

  • Comptabilité générale
  • Économie générale
  • Statistiques appliquées à la gestion

MARKETING ET COMMUNICATION

  • Marketing fondamental
  • Marketing opérationnel
  • Techniques de communication écrite

OUTILS DE DÉVELOPPEMENT

  • Anglais
  • LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
  • Rapport d’activité
  • Bureautique
  • Développement personnel et coaching
  • Projet Voltaire

2ème année

GESTION ADMINISTRATIVE RH

  • Droit des contrats
  • Droit du travail
  • Gestion administrative du personnel

GESTION OPÉRATIONNELLE RH

  • Communication des organisations
  • Communication interne
  • Management et GRH

ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE

  • Géostratégie
  • Droit des sociétés
  • Fiscalité des entreprises

OUTILS DE GESTION ET FINANCE

  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité et travaux d’inventaire
  • Gestion comptable et financière
  • Marketing stratégique

OUTILS DE DÉVELOPPEMENT

  • Anglais
  • LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
  • Rapport d’activité
  • Bureautique
  • Développement personnel et coaching

3ème année

GESTION ADMINISTRATIVE RH

  • Gestion budgétaire
  • Fiscalité des ressources humaines
  • Élaboration et gestion de la paie
  • Comptabilité paie (logiciel paie)

GESTION OPÉRATIONNELLE RH

  • Gestion des conflits
  • Leadership et Management
  • Gestion des carrières et formation
  • Psychologie du travail
  • Recrutement
  • Digital RH

DROIT DU TRAVAIL

  • Relations individuelles du travail
  • Relations collectives du travail
  • Gestion du contentieux social

MANAGEMENT ET STRATÉGIE

  • Diagnostic financier
  • Gestion des rémunérations
  • Stratégie des entreprises
  • Évaluation et prévention des risques professionnels

OUTILS DE DÉVELOPPEMENT

  • Anglais
  • LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
  • Rapport d’activité
  • Bureautique
  • Développement personnel et coaching
  • Jeu d’entreprise

Comment être admis à la formation ?

Bac validé

Les informations pratiques

Quel parcours pour le Bachelor RH

Mastère RH

Les débouchés du Bachelor RH

  • Assistant ressources humaines
  • Assistant paye
  • Chargé de la gestion du personnel
  • Chargé de formation

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